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Actualités 2019-02-20T11:15:10+00:00

Actualités et Publications

Faire de la transmission du pouvoir une...

21/01/2020 | Tags: #Family & Co #transmission #pouvoir | Faire de la transmission du pouvoir une chance pour l’entreprise familiale. Pour bien transmettre l’entreprise, il faut donc sortir du schéma binaire classique de la transmission, selon lequel ce que l’un transmet, l’autre le reçoit pour toujours, avec l’ensemble de ses utilités immédiates et avec pour principe la liberté de consommerLire la suite...

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Ô capital, suspends ton vol ! (Pacte...

18/12/2019 | Tags: #Family & Co #gouvernance #contrôle | Transmettre un bien (ou un droit), c’est permettre à celui qui le reçoit de bénéficier de la totalité de son utilité, avec la liberté d’en user et disposer en principe à saLire la suite...

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Le contrôle de l’entreprise familiale, au-delà des...

10/12/2019 | Tags: #Family & Co #gouvernance #contrôle | La conservation du contrôle de l’entreprise est un sujet majeur des entreprises familiales. En fonction de la manière dont il est abordé, et chaque situation familiale est spécifique, il a des impacts majeurs sur la transmission du capital de génération en génération, sur le financement du développement des activités ou surLire la suite...

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FAMILLES ACTIONNAIRES, SOYEZ ACTIVISTES !

11/11/2019 | Tags: #Family & Co #gouvernance #fonds activistes | S’il est paradoxal que certains actionnaires soient qualifiés de passifs, ce n’est pas un risque qui menace l’actionnaire dit « activiste ». Le rôle de l’activiste consiste au contraire souvent à exercer les prérogatives que l’actionnaire majoritaire, familial ou non familial, n’exerce pas pleinement.Lire la suite...

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TENDANCES & LEADERSHIP Oct-2019

30/10/2019 | Tags: #Leaders & Co #Tendances&leadership #Conflits | Face à la contradiction, comment réagissez vous ? certains excellent dans l’art des échanges…et vous ? La diversité est une richesse…êtes-vous prêt à relever le défiLire la suite...

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La diversité dans l’actionnariat familial, une chance...

15/10/2019 | Tags: #Family & Co #projet d'actionnaire #associés familiaux | Plus l’entreprise familiale grandit, plus l’actionnariat se diversifie et se complexifie, avec de nouveaux actionnaires qui rejoignent l’aventure au fil des événements de la vie, des donations et des générations et qui n’ont, dans la plupart des cas, pas choisi d’êtreLire la suite...

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Les biais cognitifs nous tendent des pièges....

24/09/2018 | Tags: #Leaders & Co #isolement-du-dirigeant #dirigeants | Les biais cognitifs viennent tendre et renforcer des pièges de la décision de manière inconsciente. Bien connus des grands dirigeants, ces pièges ne peuvent cependant pas être corrigés individuellement mais seulement en exploitant la diversité du collectif et la bonne gouvernance, tout en évitant la pensée unique ou culturellement tropLire la suite...

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Conjoints de dirigeants d’entreprises familiales : de...

03/09/2018 | Tags: #Family & Co #Conjoints-de-dirigeants #entreprise-familiale | S’intéresser aux enjeux auxquels est confronté le conjoint du dirigeant (I), ainsi qu’à ses rôles (II), permet de tracer quelques axes pour que sa présence soit un facteur de réussiteLire la suite...

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La vie avec un actionnaire minoritaire, un...

16/07/2018 | Tags: #Family & Co #bonnespratiques #actionnairesminoritaire | Chaque sortie du capital, ou chaque opération de financement d’un projet stratégique, est l’occasion d’une nouvelle réflexion approfondie sur l’identité et la vision portées par les actionnairesLire la suite...

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INFOGRAPHIE : Les 7 mauvais réflexes des...

09/07/2019 | Tags: #Family & Co #bonnespratiques #entreprises familiales | En 2017, Family & Co, par un article de Frédéric Lucet, présentait « les 7 plaies qui tuent l’entreprise familiale ». Voici l'article retravaillé sous forme d'infographie.Lire la suite...

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