Communiqué de presse : Arrivée de Fabienne PEHUET-LUCET dans son équipe de partners

Leaders & Co – Publié le 22/11/2018

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Paris, le 22 novembre 2018

Leaders & Co annonce l’arrivée de Fabienne PEHUET-LUCET dans son équipe de Partners

Leaders & Co, cabinet indépendant dans l’accompagnement au service des dirigeants d’entreprise, annonce un renforcement de son équipe de partners au service de ses clients. L’arrivée de Fabienne PEHUET permet à Leaders & Co de consolider son expertise de conseil aux dirigeants d’entreprises industrielles et de grands groupes internationaux.

Fabienne Pehuet partner Leaders and Co

Fabienne Péhuet est diplômée de SciencePo Paris et de Columbia (USA). Dirigeante au parcours International et Business dans des secteurs fortement réglementés (Pharmacie, Banque, Marchés financiers, Industrie), ainsi qu’une expérience de plus de 20 ans dans l’Energie au sein de AREVA. Depuis 2012, Fabienne accompagne et conseille des entreprises, des industriels, et des décideurs en Grands Projets (en France et à l’international) dans leurs stratégies et leur développement. Expert « Entreprises-Innovation » auprès de la Commission Européenne, expert ad-hoc AIEA, IISS… Fabienne est également Administrateur du Club des Exportateurs de France et Chevalier de la Légion d’Honneur.

« C’est avec grand plaisir que nous accueillons Fabienne PEHUET en tant que partner Leaders & Co. Fabienne va apporter à nos clients sa connaissance des questions stratégiques, du développement à l’international et aussi son expertise du secteur de l’énergie. Experte reconnue, elle sait accompagner les dirigeants de grands groupes sur leurs stratégies et leur leadership mais également accompagner la réflexion de nos clients PME/ETI industrielles ou même conseiller des start-ups innovantes pour les aider à trouver leurs business model et le chemin de l’international » – Laurent Allard et Pierre-Emmanuel Costeux, associés dirigeants de Leaders & Co

A propos de Leaders & Co :

Leaders & Co, offre aux dirigeants d’entreprise la création de leur board personnel entre pairs, espace leur permettant recul, challenge, clarification des enjeux, de la vision et des plans d’actions.
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